Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 20h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do do titular, até ao limite do ano letivo (31 de agosto de 2023)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 18h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Até 31 de agosto de 2023.
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do do titular, até ao limite do ano letivo (31 de agosto de 2023)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimento de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimento de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 20h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do do titular, até ao limite do ano letivo (31 de agosto de 2023)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, Secção V Contratação de Escola, republicado pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, com a alteração feita pelo Decreto-lei n.º 28/2017, de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um técnico especializado para:
– preenchimento de um horário de 8h semanais
— celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – pelo período de distribuição de serviço distribuído e dos respetivos procedimentos de avaliação dos alunos, tendo como limite máximo o termo do ano escolar.
– local de trabalho – Escola Secundária Mouzinho da Silveira
– Leccionar a disciplina de: Desenho Técnico e Análise Gráfica e Construção e Representação Digital, do Curso Profissional de Desenho Digital 3D.
> Aviso de abertura de concurso
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 18h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Até 31 de agosto de 2023.
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular até ao limite do ano escolar 2022/2023 (31 de agosto de 2023).
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
> Aviso de abertura do concurso
> Lista ordenada de candidatos
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular até ao limite do ano escolar 2022/2023 (31 de agosto de 2023).
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimento de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 9h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimento de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 11h semanais – celebração de contrato de trabalho a resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2023
– local de trabalho – Estabelecimento de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
