Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – 30 dias. Prorrogável até ao impedimento do titular
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – 30 dias. Prorrogável até ao impedimento do titular
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 19h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – 30 dias. Prorrogável até ao impedimento do titular
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 10h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
> Aviso de abertura de concurso
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 12h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – 30 dias, renovável enquanto durar o impedimento do titular
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– Leccionar a disciplina de Construção e Representação Digital do Curso Profissional de Desenho Digital 3D
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 04h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – pelo período de duração do serviço distribuído e dos respetivos procedimentos de avaliação dos alunos, tendo como limite máximo o termo do ano escolar.
– local de trabalho – Escola Secundária Mouzinho da Silveira
– Leccionar a disciplina de Construção e Representação Digital do Curso Profissional de Desenho Digital 3D
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 15h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – 30 dias, renovável enquanto durar o impedimento do titular
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 19h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 8h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 15h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 10h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-Lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação n.º 36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-Lei n.º 9/2016, de 7 de março, Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-Lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 6h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2022
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
