Contratação de escola – Grupo 510
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim.
– serviço docente – turma e apoio educativo
Contratação de escola – Grupo 230
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 20 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo incerto
– duração do contrato – Temporário (enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim.
– serviço docente – turma e apoio educativo
Contratação de escola – Grupo 230
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 20 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo incerto
– duração do contrato – Temporário (enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025)
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim.
– serviço docente – turma e apoio educativo
Contratação de escola – Grupo 110
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 25 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escola Básica de Praceta
– serviço docente – turma e apoio educativo
Contratação de escola – Grupo 910
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 110
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 25 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escola Básica de Monte de Carvalho
– serviço docente – turma de 3º e 4º ano
Contratação de escola – Grupo 910
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 330
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 110
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 25 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escola Básica de Praceta
– serviço docente – turma de 2º ano
Contratação de escola – Grupo 910
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Estabelecimentos de ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 910
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 22 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – Até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 600
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 15 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – Enquanto durar o impedimento do titular, tendo como limite o dia 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 350
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 10 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 400
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 410
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de dois horários de 12h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Estabelecimentos de Ensino do Agrupamento de Escolas do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 500
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 14 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente
Contratação de escola – Grupo 550
Nos termos do artigo artºs 38 a 39 do Decreto-lei nº. 132/2012, de 27 de junho, na redação conferida pelo Decreto-lei n.º 83-A/2014, de 23 de maio, retificado pela Declaração de Retificação, n.º36/2014, de 22 de julho e com as alterações introduzidas pelo Decreto-lei n.º 9/2016, de 7 de março Secção V, Contratação de Escola, e pelo Decreto-lei n.º 28/2017 de 15 de março, encontra-se aberto procedimento de seleção e recrutamento de um docente para:
– preenchimento de um horário de 12 h semanais – celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo certo
– duração do contrato – até 31 de agosto de 2025
– local de trabalho – Escolas do Agrupamento do Bonfim
– serviço docente